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Articles

• Four Seasons dévoile les premiers itinéraires 2028 de son private jet expérience et invite les voyageurs à découvrir le monde autrement

  27 mai, par TH — four seasons, luxe, avion
  Les voyages Uncharted Discovery et New World Icons emmèneront les hôtes vers de nouvelles destinations et expériences exclusives, de Venise à Carthagène en passant par Porto Rico. Four Seasons annonce les premiers itinéraires 2028 de son programme Private Jet Experience avec le retour de Uncharted (...)

• Rapport Booking[.]com - Plus de deux tiers des voyageurs français prennent en compte les risques météorologiques

  27 mai, par TH — Booking, rapport, durable
  L'incertitude climatique redessine les voyages : plus de deux tiers des voyageurs français prennent en compte les risques météorologiques La moitié des voyageurs français considèrent les événements météorologiques extrêmes comme une source de stress, entraînant une évolution des destinations et des (...)

• Ireckonu renforce l’équipe de direction pour soutenir les opérations clients et l’expansion mondiale

  26 mai, par TH — Ireckonu, nomination
  L'entreprise a nommé le Dr Rik van Leeuwen vice-président des opérations clients, Çağri Kasapoğlu vice-président de l'ingénierie client, et Lauranne Schellekens vice-présidente des ressources humaines. Le renforcement de l'équipe de direction reflète la croissance continue d'Ireckonu et son engagement (...)

• L’Afpa et le SMV signent une convention de partenariat pour renforcer l’insertion professionnelle des jeunes

  26 mai, par TH — afpa, actualité
  L'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) et le Service militaire volontaire (SMV) signent une convention de partenariat visant à favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi. À travers cet accord, l'Afpa et le SMV (...)

• Sondage Fasterclass sur la qualité relationnelle au travail  : où en sont vraiment les salariés français  ?

  26 mai, par TH — sondage, Fasterclass
  Pourquoi près d'un actif sur deux ne se sent-il pas pleinement intégré dans son équipe ? Pourquoi 57 % des Français actifs estiment-ils que leur avis est rarement ou presque jamais pris en compte ? Et comment expliquer que seuls 8 % des salariés disent aborder ouvertement les tensions pour trouver (...)

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